Essencialmente, qualquer área de uma empresa pode ser terceirizada. É necessário avaliar a necessidade de terceirizar determinadas áreas, a fim de gerar benefícios para o negócio. Com nosso portfólio de clientes e conhecimento de mercado, podemos ajudá-lo a definir o que é melhor para sua empresa!
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Impulsão o FAP
O Fator de Prevenção de Acidentes (FAP) é um multiplicador calculado pelo CNPJ (ID do contribuinte corporativo) que afeta diretamente o valor dos impostos sobre a folha de pagamento de acordo com o grau de acidentalidade na empresa. Anualmente, em setembro, a Receita publica um novo índice FAP para as empresas, o que pode impactar diretamente o custo da folha de pagamento.
Contamos com uma equipe especializada para analisar o índice publicado e, dependendo dos fatores utilizados para o aumento do índice, apresentamos um desafio administrativo em nome da empresa.Saiba mais sobre os serviços de assessoria trabalhista da Revisa Contábil e mantenha sua empresa em conformidade com a legislação.
- Revisões de folha de pagamento para conformidade e oportunidades.
- Projetar e redesenhar processos no departamento de pessoal e nos setores de recursos humanos.
- Avaliação da estrutura de remuneração variável.
- Análise e aplicação do Cálculo da Previdência Social sobre Receita Bruta.
- Avaliação de risco e contingência em Trabalho e Folha de Pagamento;
- Desenvolvimento e revisão das políticas de RH.
- Recuperação da folha de pagamento.
Créditos de crédito
Nos últimos anos, houve mudanças na compreensão da base de cálculo da Previdência Social, juntamente com novas posições da Receita Federal e decisões definitivas de tribunais superiores.
Nossa abordagem consiste em uma revisão completa de todos os cálculos da Previdência Social nos últimos 60 meses para identificar quaisquer oportunidades inexplorados para sua empresa.
FAQ sobre o tema Assessoria Trabalhista
1. O que é assessoria trabalhista?
A assessoria trabalhista é um serviço especializado que ajuda empresas a gerenciar suas obrigações trabalhistas, garantindo o cumprimento das leis e evitando problemas legais com funcionários.
2. Quais são os principais benefícios da assessoria trabalhista para a minha empresa?
Os principais benefícios incluem a redução de riscos de processos trabalhistas, conformidade com a legislação, orientação em questões de contratação e demissão, além de otimização de processos internos.
3. Quando devo contratar uma assessoria trabalhista?
É recomendado contratar uma assessoria trabalhista em qualquer fase do seu negócio, especialmente quando há dificuldades para lidar com questões de RH, frequentes mudanças na legislação ou aumento no número de funcionários.
4. A assessoria trabalhista ajuda em questões de rescisão de contrato?
Sim, a assessoria trabalhista orienta sobre o processo de rescisão, cálculo de verbas rescisórias, cumprimento de prazos legais e garante que todo o processo esteja em conformidade com as leis trabalhistas.
5. Qual a diferença entre assessoria trabalhista e consultoria trabalhista?
A assessoria trabalhista oferece acompanhamento contínuo das questões trabalhistas da empresa, enquanto a consultoria trabalhista é pontual, geralmente contratada para resolver situações específicas ou dúvidas.
Revisa Contábil
Uma assessoria trabalhista eficiente vai muito além de cumprir obrigações legais; ela oferece segurança jurídica, evita riscos de litígios e melhora a relação entre empresa e funcionários. Ao manter-se atualizada com as constantes mudanças na legislação trabalhista, sua empresa garante um ambiente de trabalho saudável e alinhado com as melhores práticas do mercado, o que contribui para seu crescimento sustentável.
Com a Revisa Contábil, sua empresa contará com uma equipe de especialistas em assessoria trabalhista, preparados para oferecer orientações precisas em todos os aspectos das relações de trabalho. Desde processos de contratação e demissão até a adequação de políticas internas, a Revisa Contábil está pronta para ajudar sua empresa a operar com segurança, protegendo-a de riscos trabalhistas e financeiros.
Fonte:https://calculojuridico.com.br/assessoria-trabalhista/
Fonte:https://contabilidaderevisa.com.br/assessoria-trabalhista-e-previdenciaria/
